（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位及要求

1、數(shù)據(jù)生產(chǎn)崗2名：30歲以下，本科及以上學歷，本科專業(yè)為測繪工程、遙感科學與技術(shù)、地理信息科學、空間信息與數(shù)字技術(shù)，研究生專業(yè)為地圖學與地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程、遙感科學與技術(shù)，有兩年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、系統(tǒng)開發(fā)崗1名：30歲以下，本科及以上學歷，本科專業(yè)為計算機科學與技術(shù)、軟件工程，研究生專業(yè)為計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程理論與方法、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，有兩年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、建筑方案崗1名：30歲以下，本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，熟悉各種制圖軟件（如CAD、PS、草圖大師、日照軟件），有獨立完成規(guī)劃建筑方案設(shè)計的能力。

4、運維管理崗1名：30歲以下，本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學與技術(shù)專業(yè)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、維護，有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→現(xiàn)場資格審查→初試（筆試、實操）→復試（面試）→體檢和政審（資格復審）→公示和聘用

（一）發(fā)布招聘公告

在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘公告，同時在智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2025年6月 20 日止。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者持簡歷和相關(guān)證件到邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部報名（地址：邵陽市北塔區(qū)龍山路96號）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)線上投遞簡歷或以郵件形式將簡歷及相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至公司郵箱syghjzjt@163.com（注明姓名+應(yīng)聘崗位）。

（3）報名所需資料（報名時可提供復印件或掃描件，資格審查時應(yīng)提交原件）：

① 個人簡歷（附近期免冠寸照1張）；

② 本人有效居民身份證原件及復印件（掃描件）；

③ 學歷證書、學位證書原件及復印件（掃描件）；

④ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件（掃描件）；

⑤ 報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件材料。

2025屆高校畢業(yè)生可提供所在學校出具的就業(yè)推薦表、學校成績單報名參加應(yīng)聘，但應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書。如未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間為2025年6月 23 日至 25 日。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)證件資料原件到公司人力資源和資質(zhì)管理部進行現(xiàn)場資格審查，未參加現(xiàn)場資格審查的視為放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，按程序報分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導審批，取消其應(yīng)聘資格。

（四）初試（筆試、實操）

應(yīng)聘人員資格審查通過后，由人力資源和資質(zhì)管理部電話通知應(yīng)聘者本人參加初試。初試時間暫定2025年7月 1 日（如有變化另行通知）。初試開考不受比例限制，采用筆試及實操的形式，初試成績＝筆試成績×50%＋實操成績×50%（行政后勤崗位筆試成績即為初試成績）。初試成績低于60分的不得進入下一步程序。

（五）復試（面試）

初試結(jié)束后，由人力資源和資質(zhì)管理部及時公布或向應(yīng)聘人員反饋初試成績，接受應(yīng)聘人員的書面查分申請，查分時間為成績公布后的三個工作日。查分程序結(jié)束后，由人力資源和資質(zhì)管理部報用人部門分管領(lǐng)導、組織人事分管領(lǐng)導、集團公司主要領(lǐng)導同意，確定進入復試人員，復試時間暫定2025年7月 8 日（如有變化另行通知）。復試開考不受比例限制，采用面試評審的形式，復試成績實行百分制。復試成績低于60分的不得進入下一步程序。復試結(jié)束后，結(jié)合應(yīng)聘人員初試成績和復試成績確定其綜合成績并對外公布，綜合成績＝初試成績×60%＋復試成績×40%。

（六）體檢和政審

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，報集團公司黨委會集體討論，確定并公布入圍體檢和政審人員名單。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格造成缺額的，經(jīng)公司黨委會研究同意后，可按崗位綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，采用調(diào)閱審核人事檔案、出具公開招聘政審表等方式，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。如有放棄政審或政審不合格者，經(jīng)公司黨委會研究同意后，可按程序和規(guī)定依次遞補。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢和政審考察通過后，確定擬錄用人員，報集團公司黨委研究決定。由人力資源和資質(zhì)管理部按規(guī)定程序在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式暢通，并對提交材料的真實性負責，因應(yīng)聘者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、現(xiàn)場資格審查、初試、復試、體檢和政審的，責任由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布渠道有關(guān)公告。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作由公司人力資源和資質(zhì)管理部負責組織實施，公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）嚴格遵守人事招考相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

（三）監(jiān)督舉報投訴電話：

邵陽市監(jiān)委駐邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計（集團）有限公司監(jiān)察專員辦公室：0739-5317783/13908428291

六、聯(lián)系方式

（一）公司地址：湖南省邵陽市北塔區(qū)龍山路96號

（二）公司主頁：www.syghy.com

（三）公司郵箱：syghjzjt@163.com

（四）報名及考試咨詢電話：

邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部：13973908152/13789163351

邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計（集團）有限公司

2025年6月6日